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人才招募

全部崗位: 全部崗位

投資經(jīng)理崗（科技）

投資經(jīng)理崗（醫(yī)療）

投資管理崗

風(fēng)控崗（盡調(diào)方向）

風(fēng)控崗（投后方向）

基金運營崗

法務(wù)副總監(jiān)

高級主管（投資管理方向）

主管/高級主管

法務(wù)

技術(shù)商務(wù)

設(shè)計研發(fā)技術(shù)（燃機渦輪/二次空研發(fā)）

運維管理

技術(shù)設(shè)計

技術(shù)服務(wù)

銷售經(jīng)理

熱工控制工程師

項目經(jīng)理

低碳裝備工程師

綜合文秘崗

法務(wù)

投資主管

招采成本部門負(fù)責(zé)人

信息化技術(shù)崗

招商經(jīng)理

物業(yè)分公司經(jīng)理

法務(wù)

研發(fā)工程師（結(jié)構(gòu)方向）

研發(fā)工程師（嵌入式方向）

商業(yè)技術(shù)工程師（BTE）

商業(yè)技術(shù)工程師（BTE）

市場拓展經(jīng)理

銷售

技術(shù)商務(wù)

裝置工程設(shè)計

研發(fā)工程師（硬件方向）

研發(fā)技術(shù)（燃機控制系統(tǒng)研發(fā)）

投資運營

風(fēng)控

引導(dǎo)基金投資經(jīng)理

AI大模型開發(fā)工程師

投資經(jīng)理（科技組）

軟件工程師 (前端)

投資經(jīng)理（醫(yī)療組）

軟件工程師 (前端)

投資副總監(jiān)（醫(yī)療組）

數(shù)據(jù)工程師

軟件工程師(JAVA)

工藝工程師（氣體分離膜方向）

管理類儲備

工廠經(jīng)理/運行經(jīng)理

審計主管

研究員

風(fēng)控主管

黨務(wù)主管

資產(chǎn)管理主管

綜合文秘主管

財務(wù)主管

管理培訓(xùn)生（投資運營方向）

管理培訓(xùn)生（內(nèi)控綜合方向）

資產(chǎn)管理部股權(quán)管理專員/主管

風(fēng)控法務(wù)部主管

創(chuàng)新業(yè)務(wù)部副經(jīng)理

創(chuàng)新業(yè)務(wù)部投資管理專員/主管

風(fēng)控經(jīng)理（內(nèi)審方向）

風(fēng)控經(jīng)理（財務(wù)盡調(diào)方向）

法務(wù)經(jīng)理

招商經(jīng)理

宣傳文秘經(jīng)理

IT經(jīng)理

投資經(jīng)理（科技、醫(yī)療方向）

辦公室綜合宣傳崗

辦公室綜合秘書崗

黨群工作部（人力資源部）人力資源崗

黨群工作部（人力資源部）黨務(wù)崗

投資發(fā)展部（人才基金部）基金管理崗

資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理崗

資產(chǎn)管理部投資管理崗

國際合作部國際合作崗

國際合作部政策研究及分析崗

國際合作部信息開發(fā)崗

人才服務(wù)崗（培訓(xùn)方向）

人才服務(wù)崗（綜合人力資源方向）

宣傳文秘經(jīng)理

研究員（博士后）

: 用人單位

數(shù)源科技股份有限公司

杭州東部軟件園股份有限公司

杭州中能透平機械裝備股份有限公司

杭州產(chǎn)投集團(tuán)有限公司

杭州信息科技有限公司

杭州國佑資產(chǎn)運營有限公司

杭州國舜股權(quán)投資有限公司

杭州市人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新投資管理有限公司

杭州市人才集團(tuán)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司

杭州市科創(chuàng)集團(tuán)有限公司

杭州數(shù)源園區(qū)開發(fā)有限責(zé)任公司

杭州易和網(wǎng)絡(luò)有限公司

杭州汽輪動力集團(tuán)股份有限公司

杭州汽輪新能源有限公司

杭州資本

杭州高科技華樟資產(chǎn)管理有限公司

杭氧集團(tuán)股份有限公司

西湖電子集團(tuán)有限公司

數(shù)源科技股份有限公司: 招聘部門：
紀(jì)檢風(fēng)控部

招聘崗位：
法務(wù)

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
法學(xué)相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)審核及修訂公司各類合同，對合同合法性、可行性、風(fēng)險性進(jìn)行審查； 2.配合外部律師處理公司勞動糾紛及訴訟事宜； 3.負(fù)責(zé)草擬相關(guān)法律文件、往來信函及規(guī)章制度； 4.處理公司其他法律事務(wù)及法律咨詢支持； 5.建立及修訂公司相關(guān)內(nèi)控制度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.能夠獨立審核合同、處理公司法律事務(wù)及法律咨詢，持有法律職業(yè)資格證； 2.具備良好的職業(yè)道德和綜合職業(yè)素質(zhì)，勤勉盡責(zé)； 3.有法律相關(guān)工作經(jīng)驗或證券從業(yè)資格證優(yōu)先； 4.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心-智慧水務(wù)實驗室

招聘崗位：
研發(fā)工程師（結(jié)構(gòu)方向）

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
計算機、自動化、電子信息、土木、環(huán)境科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或設(shè)備的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，包括零部件設(shè)計、整體布局、結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及創(chuàng)新性設(shè)計工作； 2.工藝技術(shù)改進(jìn)：根據(jù)生產(chǎn)需求和產(chǎn)品性能指標(biāo)進(jìn)行結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)工藝設(shè)計和持續(xù)改進(jìn)； 3.試驗與驗證：組織并參與新產(chǎn)品的試制、樣機測試、模具試模及各階段評審，解決試產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 4.設(shè)計文件編制：完成設(shè)計圖紙（零部件圖、裝配圖等）、BOM清單、裝配工藝流程、包裝方案等設(shè)計資料，并確保其準(zhǔn)確性和完整性； 5.技術(shù)支持與服務(wù)：為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，協(xié)助解決加工、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)難題，確保產(chǎn)品順利生產(chǎn)與安裝調(diào)試； 6.技術(shù)文檔管理：編寫和維護(hù)各類技術(shù)文檔，符合研發(fā)控制流程和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.熟練掌握CAD/CAXA/SolidWorks等2D/3D繪圖軟件，熟悉常用傳動機構(gòu)設(shè)計原理（齒輪傳動、鏈傳動、連桿機構(gòu)、同步帶傳動等），具備力學(xué)分析計算能力，熟悉材料力學(xué)、流體力學(xué)、防腐技術(shù)、密封技術(shù)以及液壓、氣壓系統(tǒng)等基礎(chǔ)知識，具備獨立承擔(dān)非標(biāo)產(chǎn)品項目開發(fā)的能力，能夠協(xié)調(diào)資源，跟蹤項目進(jìn)度，處理突發(fā)技術(shù)問題； 2.具有3年及以上機械結(jié)構(gòu)的設(shè)計工作經(jīng)驗； 3.有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通能力和創(chuàng)新意識，對新技術(shù)保持敏感度，有較強的問題解決能力； 4.具有管道機器人、非標(biāo)自動化設(shè)備、精密儀器和水下裝備的結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心-智慧水務(wù)實驗室

招聘崗位：
研發(fā)工程師（嵌入式方向）

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
計算機、自動化、電子信息、土木、環(huán)境科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.設(shè)計并實現(xiàn)基于各類單片機及嵌入式芯片軟硬件解決方案（如ARM、8051系列或其他微控制器）； 2.編寫高質(zhì)量的C/C++代碼，進(jìn)行底層驅(qū)動程序開發(fā)，包括但不限于通信接口（UART、SPI、I2C、CAN、USB等）、傳感器接口、電機控制等； 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)實時性設(shè)計，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性，進(jìn)行低功耗優(yōu)化和性能調(diào)優(yōu)； 4.熟練使用嵌入式操作系統(tǒng)（RTOS如FreeRTOS、uCOS-II等），進(jìn)行任務(wù)調(diào)度、中斷處理和內(nèi)存管理； 5.完成軟硬件設(shè)計工作，解決系統(tǒng)集成中的問題； 6.制定并執(zhí)行測試計劃，對軟件進(jìn)行功能驗證、壓力測試以及性能測試，并根據(jù)測試結(jié)果改進(jìn)軟件質(zhì)量； 7.編寫項目相關(guān)的技術(shù)文檔，包括設(shè)計說明書、代碼注釋、用戶手冊等； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.精通C/C++編程語言，具備良好的編程習(xí)慣和規(guī)范，熟悉主流單片機架構(gòu)，具有豐富的底層驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗，熟悉電路原理圖，熟悉單片機應(yīng)用開發(fā)流程，掌握嵌入式操作系統(tǒng)的基本原理和應(yīng)用，有實際項目開發(fā)經(jīng)驗，理解數(shù)字電路、模擬電路及其在嵌入式系統(tǒng)中的應(yīng)用，具備獨立承擔(dān)非標(biāo)產(chǎn)品項目開發(fā)的能力，能夠協(xié)調(diào)資源，跟蹤項目進(jìn)度，處理突發(fā)技術(shù)問題； 2.具有3年及以上嵌入式系統(tǒng)的研發(fā)工作經(jīng)驗； 3.有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通能力和創(chuàng)新意識，對新技術(shù)保持敏感度，有較強的問題解決能力； 4.熟悉有線和無線通信協(xié)議（如藍(lán)牙、Wi-Fi、Zigbee等）優(yōu)先； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心-智慧水務(wù)實驗室

招聘崗位：
商業(yè)技術(shù)工程師（BTE）

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
計算機、自動化、給排水、環(huán)境工程、市場類等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.行業(yè)洞察：跟蹤行業(yè)發(fā)展和市場新機會挖掘，洞察行業(yè)機會，形成行業(yè)分析報告； 2.市場開拓：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓工作，挖掘潛在目標(biāo)客戶，建立和保持穩(wěn)定良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 3.客戶關(guān)系：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，了解客戶需求和痛點，客戶檔案維護(hù)，客戶決策鏈識別； 4.銷售過程管理：商機管理、招投標(biāo)、銷售合同、應(yīng)收款及毛利等； 5.銷售體系：制定銷售激勵制度、銷售計劃等； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力、能夠獨立進(jìn)行市場開拓、銷售工作； 2.具有3年及以上銷售管理工作經(jīng)驗； 3.具有較好的溝通和表達(dá)能力，較強的公關(guān)、應(yīng)變和談判能力；工作踏實，責(zé)任心強，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 4.具有水務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心-數(shù)源北斗技術(shù)中心

招聘崗位：
商業(yè)技術(shù)工程師（BTE）

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
不限專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)市場動態(tài)和本公司的產(chǎn)品特點制定相應(yīng)銷售策略； 2.負(fù)責(zé)北斗定位產(chǎn)品銷售與推廣，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，分解到年度、季度、月度，制定銷售工作計劃，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3.分析客戶需求，總結(jié)市場行業(yè)趨勢和特性，精準(zhǔn)挖掘行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求，擬定開拓計劃，進(jìn)行大客戶開發(fā)及客戶維護(hù)工作； 4.獨立完成銷售相關(guān)工作，如：處理銷售訂單，客戶投訴，跟進(jìn)貨款回收，解決客戶產(chǎn)品問題； 5.負(fù)責(zé)市場信息的收集與競爭對手的分析； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.能獨立制作行業(yè)應(yīng)用方案，并能清晰向客戶講解； 2.具有3年及以上物聯(lián)網(wǎng)、車載終端或二輪電動車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，具有成功的銷售案例； 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力，能承擔(dān)壓力，適應(yīng)出差； 4.熟悉北斗/GPS相關(guān)行業(yè)人員優(yōu)先； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心-數(shù)源北斗技術(shù)中心

招聘崗位：
研發(fā)工程師（硬件方向）

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
計算機、自動化、信號處理、微電子、通訊、電子信息等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品整體硬件方案設(shè)計，pcb原理圖設(shè)計，layout布板等； 2.項目中產(chǎn)品的總體設(shè)計和新器件選型關(guān)鍵電路設(shè)計認(rèn)證，設(shè)計評審，負(fù)責(zé)樣機驗證，主導(dǎo)產(chǎn)品性能（安全、電磁兼容性等）測試； 3.負(fù)責(zé)編寫硬件設(shè)計文檔，包括原理圖、PCB布局圖、硬件說明書、設(shè)計報告、實驗報告、驗收報告等； 4.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的開發(fā)和測試，確保產(chǎn)品符合技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量要求； 5.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的優(yōu)化，提高產(chǎn)品性能、穩(wěn)定性和可靠性； 6.參與項目立項，提供硬件技術(shù)支持和解決方案； 7.負(fù)責(zé)硬件生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持和問題解決； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.對單片機和ARM處理器有豐富的開發(fā)經(jīng)驗，精通模擬電路和數(shù)字電路；可獨立開發(fā)項目能力，具有一定的項目管理和執(zhí)行能力；熟悉電子電路的原理設(shè)計、PCB設(shè)計，需要熟悉protel、orcad、powerpcb、allegro等EDA軟件，熟練掌握焊接技能； 2.具有5年及以上嵌入式硬件開發(fā)工作經(jīng)驗； 3.具有較強的動手能力； 4.有項目管理及團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗或具有軟件背景經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
智能終端事業(yè)部

招聘崗位：
市場拓展經(jīng)理

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
不限專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.智慧交通方向，根據(jù)市場任務(wù)完成相關(guān)產(chǎn)品的推廣及銷售工作； 2.為重點客戶提供技術(shù)支撐、商務(wù)流程梳理等服務(wù)，確保業(yè)績達(dá)成； 3.利用公司產(chǎn)品資源、開拓和維護(hù)代理商和合作伙伴； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.有參與政府招投標(biāo)項目經(jīng)驗，能合作完成招投標(biāo)文件，善于挖掘客戶需求，尋找渠道和客戶資源，能獨立完成訂單； 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具備良好的職業(yè)道德和綜合職業(yè)素質(zhì)，勤勉盡責(zé)； 4.市場營銷等相關(guān)專業(yè)或有公交、酒店、醫(yī)院、銀行等相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

投遞郵箱：
申請崗位

杭州東部軟件園股份有限公司: 招聘部門：
招商運營中心（技術(shù)研發(fā)）

招聘崗位：
信息化技術(shù)崗

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
電子信息、計算機等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)項目的立項、開發(fā)、實施、運維、升級、測試、UI設(shè)計等工作； 2.掌握應(yīng)用軟件各模塊流程及模塊功能，根據(jù)需要對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行初始化設(shè)置、調(diào)整； 3.負(fù)責(zé)管理協(xié)同辦公系統(tǒng)，更新后臺設(shè)置和數(shù)據(jù)、故障解決、異常排查與解決； 4.服從安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具備所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，良好的溝通能力； 2.有較強的責(zé)任心、安全意識和服務(wù)意識，善于學(xué)習(xí)思考總結(jié)，服從組織管理； 3.學(xué)生會干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員優(yōu)先； 4.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
招商運營中心（招商運營）

招聘崗位：
招商經(jīng)理

人數(shù)：
2

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
不限專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開發(fā)、對接、拓展產(chǎn)業(yè)和市場資源，協(xié)助制定項目招商計劃方案； 2.負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)招商渠道，與相關(guān)合作伙伴建立良好關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)客戶招商、客戶洽談、項目落地，完成招商任務(wù)指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)入駐客戶的關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)客戶合同簽署及入駐辦理等； 5.定期走訪企業(yè)，挖掘企業(yè)需求，建立和完善企業(yè)數(shù)據(jù)庫； 6.協(xié)助開展各種行業(yè)論壇、產(chǎn)業(yè)會議等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具有較強的招商信息獲取、整合及分析能力，較強的文字、表達(dá)和應(yīng)變能力； 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具備產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗及招商渠道資源； 3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件，抗壓力強，能適應(yīng)出差。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
物業(yè)分公司

招聘崗位：
物業(yè)分公司經(jīng)理

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
不限專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定物業(yè)分公司年度工作目標(biāo)及工作計劃，預(yù)算分析，控制物管成本支出； 2.全面負(fù)責(zé)和處理物業(yè)分公司的日常運營工作，建立和完善有效的環(huán)境清潔、綠化管理運作流程； 3.提升物業(yè)團(tuán)隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平； 4.監(jiān)督并落實各項計劃，確保物業(yè)費收繳率、客戶滿意度的提升； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī),行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及安全管理體系的運行、審核、認(rèn)證工作； 2.具備良好的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力，并具備良好的文字工作能力，表達(dá)清晰，善于總結(jié)提煉，對專業(yè)工作有獨到見解； 3.具有3年以上綜合業(yè)態(tài)物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.認(rèn)同物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化理念，持有物業(yè)管理師資格證書優(yōu)先；具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高端寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件和較強的抗壓能力。

投遞郵箱：
申請崗位

杭州中能透平機械裝備股份有限公司: 招聘部門：
透平研究院

招聘崗位：
技術(shù)設(shè)計

人數(shù)：
5

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
能動、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.預(yù)研產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)管理； 2.合同產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計； 3.銷售技術(shù)支持等。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.需掌握工程熱力學(xué)、流體力學(xué)、傳熱學(xué)、機械設(shè)計、材料力學(xué)、燃?xì)廨啓C原理、葉輪機械設(shè)計等核心知識； 2.具備機械系統(tǒng)、能源設(shè)備或動力裝置的設(shè)計能力，能夠獨立完成方案設(shè)計、圖紙繪制和技術(shù)文檔編寫； 3.具備較強的創(chuàng)新能力和問題解決能力，能夠提出改進(jìn)方案；具備良好的團(tuán)隊合作和溝通能力，能夠與多學(xué)科團(tuán)隊協(xié)作；具備較強的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠按時高質(zhì)量完成任務(wù)；具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
銷售事業(yè)部

招聘崗位：
項目經(jīng)理

人數(shù)：
2

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
能動、機械等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)合同項目執(zhí)行作業(yè)的管理，保證合同的順利執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)各項客戶服務(wù)工作，提升客戶滿意度，建立良好長遠(yuǎn)的合作關(guān)系。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具備市場調(diào)研和競爭分析能力，能夠制定市場策略；具備商務(wù)談判和合同管理能力，能夠處理技術(shù)協(xié)議和商務(wù)條款；具備客戶溝通和關(guān)系維護(hù)能力，能夠提供技術(shù)支持并解決客戶問題； 2.能夠適應(yīng)頻繁出差和現(xiàn)場工作； 3.良好的英語讀寫能力，具備較強的責(zé)任心和職業(yè)道德，具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
服務(wù)部

招聘崗位：
技術(shù)服務(wù)

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
機械、能動等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.客戶服務(wù)管理； 2.客戶維護(hù)管理； 3.資料管理，負(fù)責(zé)機組資料問題歸類，問題匯總整理等等。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.溝通能力：具備良好的溝通與表達(dá)能力，能夠與客戶、同事及上級進(jìn)行有效溝通； 2.團(tuán)隊協(xié)作能力：具有團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成任務(wù)； 3.適應(yīng)能力：適應(yīng)能力強，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)； 4.學(xué)習(xí)能力：有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能； 5.能夠適應(yīng)頻繁出差和現(xiàn)場工作。

投遞郵箱：
申請崗位

杭州產(chǎn)投集團(tuán)有限公司: 招聘部門：
投資部

招聘崗位：
投資經(jīng)理崗（科技）

人數(shù)：
4

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
材料、機械、電子、通信、化工、物理等理工或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.獨立進(jìn)行行業(yè)研究和分析，并尋找投資目標(biāo)； 2.協(xié)助完成投資項目的盡職調(diào)查； 3.參與設(shè)計投資方案，起草各類項目文件； 4.參與投資項目投后管理工作，定期對已投資項目進(jìn)行業(yè)務(wù)跟蹤與監(jiān)控； 5.完成其他交辦任務(wù)。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具有1年及以上股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有智能物聯(lián)、高端裝備、新能源、新材料行業(yè)具體領(lǐng)域工作經(jīng)驗或具有理工科與經(jīng)濟(jì)管理復(fù)合背景的優(yōu)先； 3.責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的自我學(xué)習(xí)能力及知識更新能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力與創(chuàng)新能力； 4.已取得證券從業(yè)資格或基金從業(yè)資格證書的優(yōu)先。

投遞郵箱：qianbo@www.lorealcentury.cn
申請崗位; 招聘部門：
投資部

招聘崗位：
投資經(jīng)理崗（醫(yī)療）

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
生物、醫(yī)藥等醫(yī)科或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.獨立進(jìn)行行業(yè)研究和分析，并尋找投資目標(biāo)； 2.協(xié)助完成投資項目的盡職調(diào)查； 3.參與設(shè)計投資方案，起草各類項目文件； 4.參與投資項目投后管理工作，定期對已投資項目進(jìn)行業(yè)務(wù)跟蹤與監(jiān)控； 5.完成其他交辦任務(wù)。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具有1年及以上股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備醫(yī)藥大健康領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的自我學(xué)習(xí)能力及知識更新能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力與創(chuàng)新能力； 4.已取得證券從業(yè)資格或基金從業(yè)資格證書的優(yōu)先。

投遞郵箱：qianbo@www.lorealcentury.cn
申請崗位; 招聘部門：
投資部

招聘崗位：
投資管理崗

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助制訂及組織實施公司的投資計劃和投資策略； 2.協(xié)助完成股權(quán)投資項目的投資管理工作； 3.參與投資管理相關(guān)制度的制訂修訂工作； 4.參與設(shè)計投資方案，起草各類項目文件； 5.完成其他交辦任務(wù)。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具有2年及以上投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有較強的文字起草、溝通協(xié)調(diào)能力； 3.責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的邏輯思維能力、自我學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)造性思維； 4.有國有企業(yè)工作背景、已取得證券從業(yè)資格或基金從業(yè)資格證書的優(yōu)先。

投遞郵箱：qianbo@www.lorealcentury.cn
申請崗位; 招聘部門：
法務(wù)部

招聘崗位：

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
法律相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助完成投資項目的法律盡職調(diào)查； 2.協(xié)助審核日常合同、內(nèi)部制度等法律文件； 3.協(xié)助構(gòu)建、完善合規(guī)管理相關(guān)制度和流程體系； 4.協(xié)助完成各類法律及政策研究工作； 5.完成其他交辦任務(wù)。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.已取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格； 2.具有2年及以上知名律師事務(wù)所的工作經(jīng)歷，熟悉公司法、股權(quán)投資業(yè)務(wù)及國資監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)； 3.責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的自我學(xué)習(xí)能力及知識更新能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力與創(chuàng)新能力。

投遞郵箱：qianbo@www.lorealcentury.cn
申請崗位; 招聘部門：
風(fēng)控部

招聘崗位：
風(fēng)控崗（盡調(diào)方向）

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
財務(wù)、金融及經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)投資項目財務(wù)盡職調(diào)查，提示重大財務(wù)風(fēng)險，并提出建議； 2.負(fù)責(zé)項目投后管理、風(fēng)險評價相關(guān)工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有基金管理人和股權(quán)投資項目財務(wù)盡調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉私募股權(quán)基金運作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及企業(yè)實踐，了解相關(guān)重點環(huán)節(jié)風(fēng)險點； 3.具有優(yōu)秀的邏輯能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和書面表達(dá)能力； 4.已取得基金從業(yè)資格； 5.有CPA或經(jīng)濟(jì)、會計、審計類中高級職稱證書優(yōu)先。

投遞郵箱：qianbo@www.lorealcentury.cn
申請崗位; 招聘部門：
風(fēng)控部

招聘崗位：
風(fēng)控崗（投后方向）

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
財務(wù)、金融及經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)投后相關(guān)制度的修訂； 2.負(fù)責(zé)貫徹投后制度，包括但不限于對投后項目（含基金）進(jìn)行持續(xù)跟蹤管理，包括收集項目財報及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、跟蹤基金返投完成情況并對接績效評價工作，跟進(jìn)協(xié)議執(zhí)行情況、投后事項審批等； 3.負(fù)責(zé)定期對項目實施估值及退出研判，根據(jù)項目需求對已投項目提供增值服務(wù)，推進(jìn)項目退出工作； 4.負(fù)責(zé)委派人員管理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有投后管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉私募股權(quán)基金運作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及企業(yè)實踐； 3.具有優(yōu)秀的邏輯能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和書面表達(dá)能力； 4.具已取得基金從業(yè)資格； 5.有CPA或經(jīng)濟(jì)、會計、審計類中高級職稱證書優(yōu)先。

投遞郵箱：qianbo@www.lorealcentury.cn
申請崗位; 招聘部門：
財務(wù)管理部

招聘崗位：

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
財務(wù)、金融及經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)資金管理、運營籌劃工作； 2.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理工作； 3.負(fù)責(zé)國有產(chǎn)權(quán)登記及工商相關(guān)工作； 4.完成每月數(shù)據(jù)報送等工作； 5.其他公司交辦的事務(wù)性工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具有2年及以上財務(wù)資金/會計相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.具備扎實的財會或金融等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及企業(yè)實踐； 3.責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的自我學(xué)習(xí)能力及知識更新能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力與創(chuàng)新能力； 4.具有CPA證書或中級會計職稱的優(yōu)先。

投遞郵箱：qianbo@www.lorealcentury.cn
申請崗位; 招聘部門：
運營管理部

招聘崗位：
基金運營崗

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.基金運營：包括但不限于基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、各類型信息披露與報告； 2.項目管理：組織基金投資決策相關(guān)會議流程，跟進(jìn)并統(tǒng)計被投項目情況； 3.綜合宣傳：配合與業(yè)務(wù)宣傳相關(guān)的文字工作、協(xié)助組織各類活動等。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具備2年以上基金運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉私募股權(quán)投資行業(yè)運作規(guī)則及業(yè)務(wù)流程； 2.具備優(yōu)秀的文字功底、高效的信息處理能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

投遞郵箱：qianbo@www.lorealcentury.cn
申請崗位

杭州信息科技有限公司: 招聘部門：
人工智能部

招聘崗位：
AI大模型開發(fā)工程師

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
計算機、自動化、電子信息、人工智能、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.參與集團(tuán)AI數(shù)字化項目的執(zhí)行與落地，提升模型性能與效率； 2.負(fù)責(zé)AI智能體的開發(fā)工作，實現(xiàn)智能體的具體功能與應(yīng)用場景落地； 3.與團(tuán)隊協(xié)作，將AI技術(shù)融入集團(tuán)業(yè)務(wù)流程，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新； 4.跟蹤LLM、Agent等前沿技術(shù)，搭建集團(tuán)AI開發(fā)工具鏈與最佳實踐； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.熟悉深度學(xué)習(xí)框架（如TensorFlow、PyTorch等），熟悉LangChain、AutoGPT等智能體開發(fā)工具，具有RAG（Retrieval-Augmented Generation）、Fine-tuning項目經(jīng)驗； 2.具有3年及以上AI領(lǐng)域開發(fā)工作經(jīng)驗； 3.具有較強的文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的洞察力； 4.對AI智能體有深入理解，具備扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，熟練掌握機器學(xué)習(xí)及深度學(xué)習(xí)算法； 5.具有AI大模型開發(fā)或應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
應(yīng)用開發(fā)部

招聘崗位：
軟件工程師 (前端)

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
計算機、自動化、電子信息、人工智能、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新相關(guān)產(chǎn)品的前端架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化； 2.與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、后端工程師一起，提升產(chǎn)品的用戶體驗； 3.參與團(tuán)隊前端工程化體系建設(shè)，逐步提升研發(fā)效率、研發(fā)質(zhì)量； 4.關(guān)注前端前沿技術(shù)發(fā)展，能夠?qū)⑿轮R傳達(dá)給團(tuán)隊，組件化沉淀、并在項目中實踐應(yīng)用； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.熟練掌握React/Vue等一種及以上主流前端框架，具有商業(yè)化項目的研發(fā)經(jīng)驗。熟悉網(wǎng)站前端架構(gòu)、前端性能優(yōu)化、可訪問性、可維護(hù)性等方面的實踐經(jīng)驗。了解瀏覽器實現(xiàn)原理，包括瀏覽器兼容適配、跨瀏覽器兼容性技術(shù)。熟悉響應(yīng)式布局和多屏適配技術(shù)等。深入理解Web前端開發(fā)技術(shù)，包括HTML/CSS/JavaScript等；熟悉HTTP協(xié)議，前后端交互及外部接口封裝等； 2.具有3年及以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗； 3.具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識，熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，并能在日常研發(fā)中靈活應(yīng)用，能夠獨立完成復(fù)雜模塊或項目的研發(fā)工作； 4.具備較強的責(zé)任感、團(tuán)隊合作精神、邏輯思維能力和表達(dá)能力； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
應(yīng)用開發(fā)部

招聘崗位：
軟件工程師(JAVA)

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
計算機、自動化、電子信息、人工智能、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)平臺功能研發(fā)工作； 2.負(fù)責(zé)新立項產(chǎn)品的技術(shù)可行性分析及技術(shù)選型、技術(shù)預(yù)研，通過創(chuàng)新手段提升平臺的技術(shù)競爭力； 3.參與產(chǎn)品可研、立項、研發(fā)實現(xiàn)等環(huán)節(jié)的技術(shù)架構(gòu)和核心代碼評審； 4.深入理解業(yè)務(wù)需求，滿足平臺高性能，高可靠可伸縮性的能力要求； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.熟練掌握J(rèn)ava技術(shù)棧，理解多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對JVM原理有一定的了解。熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)，熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉開源框架（如Spring/SpringMVC/iBatis），并且對其核心思想和實現(xiàn)原理有一定認(rèn)知； 2.具有3年及以上Java開發(fā)及設(shè)計工作經(jīng)驗，對主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫或非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫中的一種有較豐富的使用經(jīng)驗； 3.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機制；能夠合理應(yīng)用分布式常用技術(shù)解決問題。關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的潮流，喜歡嘗試新技術(shù)，追求編寫優(yōu)雅的代碼。從技術(shù)趨勢和思路上能影響技術(shù)團(tuán)隊，具備良好的溝通技能與團(tuán)隊合作精神，勤奮好學(xué)； 4.有國產(chǎn)化操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；有數(shù)據(jù)處理、高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量業(yè)務(wù)處理的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
數(shù)據(jù)中心部

招聘崗位：
數(shù)據(jù)工程師

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
計算機、自動化、電子信息、人工智能、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.完成AI相關(guān)數(shù)據(jù)的采集、存儲、清洗等工作，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，并為模型訓(xùn)練和智能體開發(fā)做好數(shù)據(jù)準(zhǔn)備； 2.對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，配合產(chǎn)品和生態(tài)部門共同對下游場景和任務(wù)進(jìn)行針對性挖掘； 3.協(xié)助制定數(shù)據(jù)標(biāo)注方案，并組織標(biāo)注工程師完成數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)，進(jìn)行規(guī)范性管理； 4.了解數(shù)據(jù)合成策略，能夠設(shè)計合適的策略在已有數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行數(shù)據(jù)增強； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.熟悉數(shù)據(jù)處理和分析工具，如SQL、Python、Pandas等，熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖的構(gòu)建與管理，了解Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)處理框架，具備數(shù)據(jù)清洗、標(biāo)注和預(yù)處理能力，熟悉數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控方法； 2.具有3年及以上數(shù)據(jù)處理或數(shù)據(jù)工程相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具備較強的文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的洞察力； 4.有人工智能領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗或AI數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

投遞郵箱：
申請崗位

杭州國佑資產(chǎn)運營有限公司: 招聘部門：
綜合管理部

招聘崗位：

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
不限專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作； 2.做好綜合協(xié)調(diào)管理工作，協(xié)調(diào)公司經(jīng)營層、公司各部室的日常工作，保障公司正常運轉(zhuǎn)； 3.負(fù)責(zé)公司工作匯報、工作總結(jié)、黨建材料等綜合性文字材料撰寫； 4.負(fù)責(zé)公司宣傳、策劃及活動的組織實施； 5.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.2年以內(nèi)工作經(jīng)歷，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生（2025年12月31日前需取得學(xué)歷學(xué)位證書）； 2.具備較強的組織能力和突發(fā)事件處理能力； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文稿撰寫能力； 4.邏輯思維清晰，善于學(xué)習(xí)思考；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，責(zé)任心強； 5.中共黨員優(yōu)先。

投遞郵箱：hrzp@www.lorealcentury.cn
申請崗位; 招聘部門：
創(chuàng)新業(yè)務(wù)部

招聘崗位：
高級主管（投資管理方向）

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司長期戰(zhàn)略性股權(quán)投資、主業(yè)投資、主業(yè)延鏈補鏈投資管理工作； 2.挖掘、尋求內(nèi)外戰(zhàn)略合作資源，為公司投資業(yè)務(wù)及運營管控提供建議； 3.參與投后管理工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具有2年及以上產(chǎn)業(yè)投資或大型制造業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉企業(yè)上市、資本運作等操作模式，具備相關(guān)項目工作經(jīng)歷； 3.責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的自我驅(qū)動能力、溝通能力及知識更新能力； 4.中共黨員優(yōu)先。

投遞郵箱：hrzp@www.lorealcentury.cn
申請崗位; 招聘部門：
資本運營部

招聘崗位：
主管/高級主管

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.定期調(diào)研下屬企業(yè)情況及對其所處行業(yè)開展研究，挖掘、尋求內(nèi)外戰(zhàn)略合作資源，為公司深化運營管控提供建議； 2.與下屬企業(yè)共同開展產(chǎn)業(yè)投資、資本運作等工作，包括盡職調(diào)查、方案設(shè)計、談判和交割等； 3.擔(dān)任參股企業(yè)董監(jiān)事，審核企業(yè)董事會、股東會議案，為企業(yè)發(fā)投資等重大事項提供建議; 4、參與對系統(tǒng)內(nèi)參股企業(yè)的并購、及對外尋找外部優(yōu)質(zhì)標(biāo)的，為公司并購直投儲備項目; 5.參與投后管理工作； 6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.取得基金從業(yè)、注冊會計師等資格證書優(yōu)先； 2.具有3年及以上產(chǎn)業(yè)投資、券商投行、知名投資機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)并購及資本運作的操作模式，具備相關(guān)項目經(jīng)歷； 4.責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的自我驅(qū)動能力、溝通能力及知識更新能力。

投遞郵箱：hrzp@www.lorealcentury.cn
申請崗位

杭州國舜股權(quán)投資有限公司: 招聘部門：
法務(wù)部

招聘崗位：
法務(wù)副總監(jiān)

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
法律相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)投資項目的法律盡職調(diào)查； 2.負(fù)責(zé)審核投資協(xié)議等法律文件； 3.協(xié)助完成自主管理基金募投管退相關(guān)的法律合規(guī)工作； 4.完成其他交辦任務(wù)。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.已取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格及基金從業(yè)資格； 2.具有5年及以上知名律師事務(wù)所及/或私募股權(quán)投資機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉私募投資基金、國資監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)； 3.責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的自我學(xué)習(xí)能力及知識更新能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力與創(chuàng)新能力。

投遞郵箱：qianbo@www.lorealcentury.cn
申請崗位

杭州市人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新投資管理有限公司: 招聘部門：

招聘崗位：

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
不限專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.帶領(lǐng)投資團(tuán)隊，整體負(fù)責(zé)細(xì)分領(lǐng)域項目投資的全流程把控，推動項目落地； 2.負(fù)責(zé)組織所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)跟蹤、行業(yè)研究，建立和維護(hù)人才項目投資渠道與生態(tài)圈、項目挖掘和儲備； 3.負(fù)責(zé)組織對擬投項目所處行業(yè)及項目本身進(jìn)行分析評判，識別投資機會及投資風(fēng)險； 4.負(fù)責(zé)組織項目盡職調(diào)查、投資價值分析、投資架構(gòu)與方案設(shè)計、報批、實施等工作； 5.負(fù)責(zé)組織項目投前、投中、投后管理，以及已投項目的增值服務(wù)等有關(guān)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.5年及以上股權(quán)投資管理或者相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理等工作經(jīng)驗，理工科與經(jīng)濟(jì)、金融復(fù)合專業(yè)優(yōu)先；在生命健康、高端裝備、新材料、綠色能源、智能物聯(lián)有相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.主導(dǎo)過至少2起投資于生命健康、高端裝備、新材料、綠色能源、智能物聯(lián)等產(chǎn)業(yè)鏈的股權(quán)投資項目，投資金額合計不低于3000萬元人民幣；具有已成功退出項目至少1起，或者其他符合要求的投資管理業(yè)績（可驗證，并能夠提供主導(dǎo)項目投資及退出證明材料）； 3.具有良好的市場開拓能力、豐富的項目渠道資源；對相關(guān)細(xì)分領(lǐng)域有深入的研究積累和行業(yè)洞見；有投資團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具備基金從業(yè)資格；具有CPA、法律職業(yè)資格優(yōu)先。

投遞郵箱：hr-rcjt@www.lorealcentury.cn
申請崗位

杭州市人才集團(tuán)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司: 招聘部門：

招聘崗位：

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
不限專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.面向各類國有企業(yè)，開展包括但不限于三項制度改革、混合所有制改革、法人治理體系改革、中長期激勵機制建設(shè)、世界一流企業(yè)對標(biāo)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投融資布局等領(lǐng)域的課題研究； 2.根據(jù)特定公司發(fā)展定位與目標(biāo)，進(jìn)行公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，包括行業(yè)發(fā)展動態(tài)跟蹤、企業(yè)發(fā)展面臨的宏觀環(huán)境分析，協(xié)助擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 3.協(xié)助或牽頭重大重要文件起草； 4.起草各類計劃總結(jié)、工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等綜合性材料，做好各類公文撰寫； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具備3年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃或綜合文字相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.掌握戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)知識，了解財務(wù)會計方面的知識； 3.具備過硬文字功底，能獨立起草重大調(diào)研報告，能適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏和短時間的出差駐場辦公要求； 4.責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的自我學(xué)習(xí)能力、知識更新能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、表達(dá)能力、領(lǐng)悟能力與結(jié)構(gòu)化思維能力。

投遞郵箱：hr-rcjt@www.lorealcentury.cn
申請崗位

杭州市科創(chuàng)集團(tuán)有限公司: 招聘部門：
法務(wù)部

招聘崗位：
法務(wù)

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
法律相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)（股權(quán)投資母基金、股權(quán)投資、融資擔(dān)保）相關(guān)法律文件的起草、擬定、修改、審核； 2.完善公司及子公司合同管理體系，周期性審查內(nèi)外部法律文本，并提供業(yè)務(wù)部門日常所需法律咨詢和建議； 3、協(xié)助公司外部律師處理各類訴訟案件等法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益； 4.持續(xù)關(guān)注法律、監(jiān)管政策的最新發(fā)展，正確理解把握法律、監(jiān)管政策的規(guī)定對公司經(jīng)營的影響； 5.協(xié)助做好法律宣傳教育和培訓(xùn)工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)亦可，非應(yīng)屆生需要具備法律職業(yè)資格； 2.熟悉政府創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、股權(quán)投資、融資擔(dān)保相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)操作流程的優(yōu)先考慮； 3.具有律師事務(wù)所或大型企業(yè)或銀行、信托、私募股權(quán)基金等同類金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮； 4.有較強的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力； 5.有較好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行和團(tuán)隊合作能力； 6.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，自覺貫徹黨的路線方針政策，人品正直，無違法記錄。

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杭州數(shù)源園區(qū)開發(fā)有限責(zé)任公司: 招聘部門：
綜合管理部

招聘崗位：
法務(wù)

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
法學(xué)類相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司各類法律文書的擬定、修改、審核等； 2.負(fù)責(zé)公司合規(guī)化管理，控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險； 3.處理公司在經(jīng)營過程中可能產(chǎn)生的各類法律糾紛及涉訴事件； 4.組織開展風(fēng)險評估及風(fēng)險控制活動，降低公司經(jīng)營風(fēng)險； 5.負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律事務(wù)； 6.負(fù)責(zé)對接公司外聘法務(wù)顧問，做好公司各類法律事務(wù)的內(nèi)部審核工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.持有法律職業(yè)資格證書，具備扎實的法律知識基礎(chǔ)，精通公司法等相關(guān)法律法規(guī)，文字功底扎實； 2.年齡35周歲以下； 3.具備良好的職業(yè)道德和綜合職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)； 4.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
投資發(fā)展部

招聘崗位：
投資主管

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
不限專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.挖掘潛在的投資項目，并進(jìn)行初步篩選，評估投資可行性、項目亮點和風(fēng)險； 2.設(shè)計項目投資與產(chǎn)業(yè)落地方案,跟進(jìn)項目方融資進(jìn)展與落地意向； 3.對儲備項目、擬投項目進(jìn)行初步調(diào)研、盡職調(diào)查、管理層訪談、客戶訪談等； 4.根據(jù)項目推進(jìn)的不同階段，撰寫項目簡報、立項報告、可行性研究報告、投后報告等材料； 5.監(jiān)控被投項目的經(jīng)營情況，及時識別投后風(fēng)險事項并向部門總匯報。協(xié)同公司有關(guān)部門處理投后事務(wù)； 6.撰寫相應(yīng)行業(yè)研究報告； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具備財務(wù)相關(guān)知識與經(jīng)驗，能進(jìn)行財務(wù)分析、績效分析及募、投、管退完整的項目投資經(jīng)驗，具備項目實操能力； 2.年齡35周歲以下，有3年及以上并購?fù)顿Y、PE投資工作經(jīng)驗，參與過不少于1個投資項目，熟悉企業(yè)并購、重組、投融資、IPO等業(yè)務(wù)流程； 3.具備對股權(quán)投資、固定資產(chǎn)投資、法律、風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.注冊會計師優(yōu)先；具有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
招采成本部

招聘崗位：
招采成本部門負(fù)責(zé)人

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
不限專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.編制投資估算，編制公司項各階段目目標(biāo)成本、動態(tài)成本、合同管理及工程變更管理等工作； 2.編制公司項目預(yù)算和資金計劃，確保項目按照預(yù)算進(jìn)行開支； 3.根據(jù)公司項目進(jìn)展情況，對項目成本進(jìn)行有效控制，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，降低成本支出； 4.負(fù)責(zé)公司項目的結(jié)算審核工作，包括各類工程款項支付和應(yīng)收款回收，確保資金及時到位； 5.與咨詢單位合作，確保項目預(yù)算實施和目標(biāo)實現(xiàn)； 6.定期提交項目成本報告，協(xié)助上級進(jìn)行項目成本控制和決策；負(fù)責(zé)第三方咨詢企業(yè)的工作考核和評價； 7.負(fù)責(zé)編制公司相關(guān)的招標(biāo)采購成本制度； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具備扎實的成本造價等相關(guān)工作領(lǐng)域?qū)I(yè)知識基礎(chǔ)，熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)，具有豐富工程建設(shè)各類索賠訴訟案件經(jīng)驗； 2.年齡40周歲以下，具有10年及以上建設(shè)單位工程項目招采及成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有5年及以上5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，精通實務(wù)工作，項目經(jīng)驗豐富； 3.具有大型住宅、商業(yè)、辦公、產(chǎn)業(yè)園各種復(fù)雜業(yè)態(tài)標(biāo)桿大型項目建設(shè)方全周期開發(fā)招采成本管理經(jīng)驗； 4.中共黨員優(yōu)先;持有注冊類執(zhí)業(yè)資格證書、高級造價工程師等相關(guān)工程師證書者優(yōu)先；具有施工單位、咨詢審計單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備良好的職業(yè)道德和綜合職業(yè)素質(zhì)，勤勉盡責(zé);能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作； 6.具有適應(yīng)崗位要求的身心條件。

投遞郵箱：
申請崗位

杭州易和網(wǎng)絡(luò)有限公司: 招聘部門：
市場部

招聘崗位：
銷售

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
市場營銷相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)包含但不限于公租房項目智能化門禁設(shè)備的銷售工作，建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系，定期與客戶進(jìn)行溝通，提供個性化的解決方案和服務(wù)； 2.處理客戶異議和投訴，確保問題得到及時解決，維護(hù)公司聲譽； 3.根據(jù)客戶需求和市場趨勢，制定針對性的銷售策略和推廣計劃； 4.持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況，進(jìn)行市場調(diào)研和分析； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.熟練掌握CAD看圖，熟練運用office軟件，熟悉安防行業(yè)的發(fā)展趨勢、政策法規(guī)以及競爭對手情況，對安防產(chǎn)品有深入了解，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和解決方案； 2.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具有良好的與客戶溝通能力，能夠獨立完成銷售合同的簽訂及實施； 4.具備智能化安防設(shè)備及弱電施工工作經(jīng)驗或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

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申請崗位

杭州汽輪動力集團(tuán)股份有限公司: 招聘部門：
銷售中心

招聘崗位：
技術(shù)商務(wù)

人數(shù)：
2

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
渦輪機、熱力工程、汽輪機等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)績目標(biāo)管理、前期促銷，完成銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績，協(xié)同品牌推廣； 2.負(fù)責(zé)合同預(yù)付款的回收，協(xié)同合同管理處對部分貨款進(jìn)行及時回收，彌補公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種耗費，保證企業(yè)持續(xù)經(jīng)營； 3.負(fù)責(zé)推行大客戶管理體系及客戶的日常維護(hù)，提升公司品牌影響力，提高客戶滿意度。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.熟悉渦輪機、汽輪機的工作原理、結(jié)構(gòu)設(shè)計和性能優(yōu)化，了解熱力系統(tǒng)的設(shè)計與運行； 2.具備市場調(diào)研和競爭分析能力，能夠制定市場策略；具備商務(wù)談判和合同管理能力，能夠處理技術(shù)協(xié)議和商務(wù)條款；具備客戶溝通和關(guān)系維護(hù)能力，能夠提供技術(shù)支持并解決客戶問題； 3.能夠適應(yīng)頻繁出差和現(xiàn)場工作； 4.良好的英語讀寫能力，具備較強的責(zé)任心和職業(yè)道德，具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
先進(jìn)動力研究院

招聘崗位：
設(shè)計研發(fā)技術(shù)（燃機渦輪/二次空研發(fā)）

人數(shù)：
2

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
能源動力、葉輪機械等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)燃機渦輪項目申報、設(shè)計技術(shù)開發(fā)、部件試驗以及加工制造及其相關(guān)技術(shù)協(xié)作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.需掌握燃?xì)廨啓C原理、壓氣機設(shè)計、渦輪設(shè)計、流體力學(xué)、傳熱學(xué)等核心知識； 2.深入理解燃?xì)廨啓C工作原理，特別是壓氣機和渦輪二次空氣系統(tǒng)的設(shè)計與優(yōu)化； 3.熟練使用CFD、FEA等仿真工具進(jìn)行流體和熱力學(xué)分析，具備實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析能力； 4.具備良好的團(tuán)隊合作和溝通能力，能夠與多學(xué)科團(tuán)隊協(xié)作，具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
信息管理中心

招聘崗位：
運維管理

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司軟硬件信息化設(shè)備及系統(tǒng)的運營管理，確保各系統(tǒng)正常運行，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理的高效化。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具有5年以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)級信息系統(tǒng)架構(gòu)和運維管理流程； 2.熟練掌握服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與維護(hù)技能，具備華為、H3C等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備認(rèn)證者優(yōu)先；熟練掌握網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的配置、排障、優(yōu)化等，了解常見的網(wǎng)絡(luò)安全攻擊手段和防護(hù)方法，有華為、深信服、H3C 網(wǎng)絡(luò)安全工程師相關(guān)證書的優(yōu)先；精通 Windows Server和Linux操作系統(tǒng)的運維，熟悉常用的系統(tǒng)管理命令和工具，能夠編寫Shell或Python腳本進(jìn)行系統(tǒng)管理和自動化運維； 3.熟悉主流數(shù)據(jù)庫（Oracle、MsSQL、MySQL等）的運維管理，具備數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化、備份恢復(fù)、高可用配置的經(jīng)驗，有HANA運維經(jīng)驗的優(yōu)先； 4.了解云計算技術(shù)，熟悉主流云平臺（如阿里云、華為云）的基本操作和管理，有華為私有云建設(shè)與運維經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.有良好的編碼和開發(fā)能力并熟悉常用開源運維軟件； 6.具備良好的問題分析與解決能力，擁有較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力，具有出色的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠承受一定的工作壓力。

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申請崗位

杭州汽輪新能源有限公司: 招聘部門：
營銷部

招聘崗位：
銷售經(jīng)理

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
熱能動力、燃?xì)廨啓C、光伏、電站系統(tǒng)、機械制造等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部長開展燃機市場研究、行業(yè)分析、提供營銷建議和信息支持，落實銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、項目開發(fā)、客戶跟蹤、詢價報價、商務(wù)投標(biāo)、合同簽訂、項目執(zhí)行等工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具備一定專業(yè)技能； 2.具有良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力； 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析意識和總結(jié)能力； 4.勤奮、有責(zé)任心； 5.需要經(jīng)常國內(nèi)出差。

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申請崗位; 招聘部門：
工程設(shè)計院

招聘崗位：
熱工控制工程師

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
電氣、熱動相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

主要從事電站機務(wù)（鍋爐、汽機）專業(yè)相關(guān)工程咨詢、投標(biāo)、設(shè)計工作，參與現(xiàn)場施工指導(dǎo)

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.熟悉相關(guān)的國家及行業(yè)設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、手冊等，具備一定獨立方案編制能力； 2.能熟練運用CAD、WORD、EXCEL等專業(yè)軟件，熟悉專業(yè)英語； 3.熟悉SIEMENS或AB的PLC、HMI編程的優(yōu)先； 4.具備一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，團(tuán)隊精神，有較好的語言表達(dá)能力，能適應(yīng)短期出差。

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申請崗位; 招聘部門：
"新能源研究院低碳裝備室"

招聘崗位：
低碳裝備工程師

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
機械類、能源、熱能與動力工程、力學(xué)、電力自動化、電氣等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)公司燃?xì)廨啓C成套業(yè)務(wù)的技術(shù)工作（尤其是電氣、儀控相關(guān)工作）、燃機國產(chǎn)化工作、新能源產(chǎn)品的研究和引進(jìn)工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.熟悉電氣設(shè)計軟件和工具，如AutoCAD、EPLAN等； 2.熟悉西門子、三菱等PLC相關(guān)產(chǎn)品； 3.至少熟悉一種主流伺服控制； 4.有豐富的電氣工程項目經(jīng)驗，能夠獨立或者經(jīng)過短期培訓(xùn)后獨立完成電氣設(shè)計和調(diào)試工作； 5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與其他工程師和客戶有效溝通和協(xié)作。

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申請崗位

杭州資本: 招聘部門：
戰(zhàn)略規(guī)劃部（研究院）

招聘崗位：
研究員（博士后）

人數(shù)：
2

學(xué)歷：
博士研究生

專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥或理工科相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)從事博士后相關(guān)研究工作，按照博士后研究工作計劃，發(fā)表研究成果，撰寫研究報告，并按期參加中期考核和出站考核等； 2.圍繞公司發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行研究，對公司戰(zhàn)略環(huán)境和投資環(huán)境進(jìn)行分析研究，協(xié)助擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 3.持續(xù)跟蹤國家政策導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、技術(shù)變革走向，開展城市間產(chǎn)業(yè)對比分析和預(yù)研預(yù)判，編制高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)報告，為所屬企業(yè)的發(fā)展、投資項目的論證提供依據(jù)； 4.聚焦總部發(fā)展及各所屬企業(yè)業(yè)務(wù)開展，開展包括但不限于國企深化改革、原始創(chuàng)新能力建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投融資布局等領(lǐng)域?qū)ｍ椦芯浚?5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄； 2.已經(jīng)獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生（需在2025年6月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書），年齡在35周歲以下，身體健康； 3.所學(xué)專業(yè)與博士后研究方向切合相關(guān)，或?qū)λ鶊笳n題有足夠的學(xué)科背景支持和一定的研究積累，理工科復(fù)合背景優(yōu)先； 4.具有較強的研究能力和過硬文字功底，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的自我學(xué)習(xí)能力及知識更新能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力與創(chuàng)新能力，能夠盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作； 5.掌握戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)知識，了解財務(wù)會計方面的知識，了解智能物聯(lián)、生物醫(yī)藥、高端裝備、新材料、綠色低碳相關(guān)行業(yè)基本情況； 6.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。

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申請崗位; 招聘部門：
風(fēng)控法務(wù)部

招聘崗位：

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
法律相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.完善公司法律事務(wù)工作制度、流程和法律風(fēng)險管控體系； 2.建設(shè)合同管理體系，負(fù)責(zé)起草、審核重要合同等法律文件； 3.參與公司投資項目，包括法律盡職調(diào)查、交易方案設(shè)計、交易文件起草審核、投后風(fēng)險管理等； 4.參與公司各業(yè)務(wù)的風(fēng)險化解，處理各類訴訟仲裁案件； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具有3年及以上律師事務(wù)所或國有企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有投融資/收購/并購經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.需通過國家司法考試，具有扎實的法學(xué)理論功底，熟悉民法典、公司法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)，對企業(yè)經(jīng)營中的各類法律事務(wù)有較強的處理能力及一定的實踐操作經(jīng)驗； 3.責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的自我驅(qū)動能力、溝通能力及知識更新能力。

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申請崗位; 招聘部門：
財務(wù)管理部

招聘崗位：

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助負(fù)責(zé)完善集團(tuán)財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管控體系，規(guī)范和提升財務(wù)運行效率； 2.負(fù)責(zé)財務(wù)定期經(jīng)營業(yè)績分析，為公司決策提供客觀、準(zhǔn)確的依據(jù)； 3.開展財務(wù)管理理論與應(yīng)用研究，完善財務(wù)考核評價體系； 4.其他財務(wù)管理相關(guān)的日常實務(wù)工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.工作經(jīng)歷需滿足以下兩條其中之一：（1）會計師事務(wù)所5年以上工作經(jīng)歷，項目經(jīng)歷包含國有企業(yè)、制造業(yè)、園區(qū)運營、資產(chǎn)管理、投資類其中之一；（2）大型企業(yè)集團(tuán)總部3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，工作內(nèi)容覆蓋含交叉持股和多組織架構(gòu)的財務(wù)報表合并、全面預(yù)算管理、資金計劃管理等工作中至少兩者； 2.具有扎實的財務(wù)會計專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)； 3.取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或具有高級會計師及以上職稱。

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申請崗位; 招聘部門：

招聘崗位：

人數(shù)：
10

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
不限專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.加入管培生專項培養(yǎng)項目，接受導(dǎo)師帶教，接受具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)； 2.根據(jù)學(xué)習(xí)發(fā)展計劃，進(jìn)行輪崗工作，深入了解公司重點業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)投資、運營、財務(wù)、風(fēng)控等專業(yè)知識，并參與工作實踐，建立管理思維； 3.按照公司規(guī)章制度行事，嚴(yán)格遵守培養(yǎng)流程，做好所安排的工作； 4.管培生培養(yǎng)期與首次輪崗企業(yè)簽訂勞動合同，培養(yǎng)期結(jié)束根據(jù)業(yè)務(wù)需求，結(jié)合個人興趣、工作表現(xiàn)和崗位需求進(jìn)行定崗，并與最終定崗企業(yè)簽訂勞動合同。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向，具備良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)； 2.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)務(wù)實，組織紀(jì)律觀念強； 3.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)或已取得相應(yīng)學(xué)位且畢業(yè)不滿2年，第一學(xué)歷為國內(nèi)外知名高校者優(yōu)先； 4.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有較強的表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

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申請崗位

杭州高科技華樟資產(chǎn)管理有限公司: 招聘部門：

招聘崗位：

人數(shù)：
8

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
人工智能、裝備制造、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)擬投企業(yè)和子基金的盡職調(diào)查工作，并撰寫盡調(diào)報告，整理工作底稿并歸檔； 2.負(fù)責(zé)項目投資的具體實施，包括投資協(xié)議或合伙協(xié)議、工商文件等材料的擬定、談判和簽署等； 3.負(fù)責(zé)項目的投后管理工作，包括合作機構(gòu)關(guān)系維護(hù)，項目信息收集，并監(jiān)控和分析參股基金的經(jīng)營管理，及時提出改進(jìn)意見和風(fēng)控意見； 4.定期搜集整理相關(guān)行業(yè)信息，出具行研報告，提供有價值的行業(yè)發(fā)展信息。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具有人工智能、高端裝備、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)相關(guān)背景； 2.有較好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行和團(tuán)隊合作能力； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，主動，高效，有良好的創(chuàng)新精神，有較強的目標(biāo)管理能力； 4.較強的分析、處理、應(yīng)變及解決問題的工作能力； 5.具備私募基金從業(yè)資格，熟悉金融市場業(yè)務(wù)知識，具有較強的投資項目分析能力； 6.具有2年以上股權(quán)投資經(jīng)驗優(yōu)先； 7.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，自覺貫徹黨的路線方針政策，人品正直，無違法記錄。

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申請崗位; 招聘部門：

招聘崗位：

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
不限專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定和實施基金的投資策略和投資組合，進(jìn)行市場分析和研究，評估和管理投資風(fēng)險，并監(jiān)督基金的運營和業(yè)績； 2.投資全流程，盡調(diào)、投資價值發(fā)現(xiàn)，投資架構(gòu)設(shè)計、核心條款安排、組織投資決策各項工作的推進(jìn)； 3.根據(jù)投決會批準(zhǔn)的投資方案，落實交易協(xié)議文件的談判與簽訂，落實投資執(zhí)行工作；落實退出路徑的實現(xiàn)和投資回報的實現(xiàn)。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具備基金從業(yè)資格，具有理工科復(fù)合背景、CPA、CFA證書者優(yōu)先考慮； 2.具有5年以上早期項目股權(quán)投資管理或者相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理等工作經(jīng)驗； 3.最近10年內(nèi)至少2起主導(dǎo)投資于未上市企業(yè)股權(quán)的項目經(jīng)驗，投資金額合計不低于3000萬元人民幣，且至少應(yīng)有1起項目通過首次公開發(fā)行股票并上市、股權(quán)并購或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出； 4.具備較強的學(xué)習(xí)認(rèn)知能力、投資判斷能力、團(tuán)隊管理能力、決策推動能力； 5.具有敏銳的市場機會捕捉能力，具有清晰的投資邏輯思維能力； 6.具有較強溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神，工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動，抗壓能力強。

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申請崗位

杭氧集團(tuán)股份有限公司: 招聘部門：
非低溫團(tuán)隊

招聘崗位：
工藝工程師（氣體分離膜方向）

人數(shù)：
2

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
化工能源類、控制類、機械類相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)PSA/VPSA變壓吸附分離、膜法氣體分離的工藝流程，能夠完成項目的工藝、設(shè)備等相關(guān)設(shè)計工作； 2.編制采購清單及技術(shù)協(xié)議，配合項目經(jīng)理進(jìn)行項目推進(jìn)、技術(shù)交流等； 3.參加、指導(dǎo)工程裝置調(diào)試工作.

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.應(yīng)屆生招聘崗位（2025年12月31日前需取得學(xué)歷學(xué)位證書）； 2.具有一定的非低溫氣體分離工藝開發(fā)基礎(chǔ)，如PSA/VPSA變壓吸附分離、膜法氣體分離工藝等； 3.能夠熟練使用CAD、協(xié)同辦公軟件； 4.具備PLC、邏輯控制等專業(yè)基礎(chǔ)； 5.具有較高的主觀能動性，樂于接受挑戰(zhàn)。

投遞郵箱：
申請崗位; 招聘部門：
高端裝備事業(yè)部

招聘崗位：
管理類儲備

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
碩士研究生及以上

專業(yè)：
機械制造類、管理類相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.公司重大變革方案、調(diào)研及可研報告編制。 2.產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化方案制定、調(diào)研及可研報告編制。 3.開展戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)的工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.應(yīng)屆生招聘崗位（2025年12月31日前需取得學(xué)歷學(xué)位證書）； 2.慮事周全,具備精彩的溝通能力,突出的執(zhí)行能力、自我學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力； 3.較強的文字功底,能勝任商務(wù)文函、重要活動的文案編寫，有悟性,綜合分析、抗壓和應(yīng)變能力強。

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申請崗位; 招聘部門：
電子特氣部

招聘崗位：
工廠經(jīng)理/運行經(jīng)理

人數(shù)：
2

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
機械/自動化/化工/機電一體相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)電子氣裝置的生產(chǎn)前期準(zhǔn)備工作，包括與項目建設(shè)單位的對接、各類規(guī)章制度的制定、員工培訓(xùn)的組織工作和證照完善等； 2.執(zhí)行政府法律法規(guī)、履行杭氧的安全程序，對實現(xiàn)工廠安全目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3.依照杭氧的政策和規(guī)定，帶領(lǐng)本工廠/部門規(guī)范地開展業(yè)務(wù)，對工廠的合規(guī)性負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)電子氣工廠生產(chǎn)、工藝分析、運行管理、運輸相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序的貫徹落實、持續(xù)改善； 5.負(fù)責(zé)制定并督導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，確保實現(xiàn)裝置的能耗指標(biāo)； 6.依照杭氧的生產(chǎn)管理體系，參與制定并跟蹤落實生產(chǎn)裝置、運輸設(shè)備的維護(hù)維修計劃、督導(dǎo)設(shè)備設(shè)施突發(fā)故障的處理。 7.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，通過及時了解客戶需求、參與售后服務(wù)、執(zhí)行供氣合同來滿足客戶需求； 8.負(fù)責(zé)工廠年度生產(chǎn)力提升計劃的制定和落實、實施； 9.負(fù)責(zé)處理政府職能部門相關(guān)的工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.5年以上化工裝置生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有電子氣工藝相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上運行管理經(jīng)驗； 2.全面的化工生產(chǎn)運行、維護(hù)知識，良好的安全意識； 3.良好的溝通、協(xié)調(diào)技巧，善于跨部門合作； 4.熟練使用各類辦公軟件。

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西湖電子集團(tuán)有限公司: 招聘部門：
辦公室

招聘崗位：
綜合文秘崗

人數(shù)：
1

學(xué)歷：
大學(xué)本科及以上

專業(yè)：
中文、新聞等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)起草各類計劃總結(jié)、工作報告、重要會議講話材料等綜合性文字材料，做好辦公室下發(fā)或上報各類常規(guī)性公文的撰寫工作； 2.負(fù)責(zé)做好公司新聞宣傳等工作； 3.負(fù)責(zé)組織各類工作會議會務(wù)，整理會議資料，撰寫會議記錄、紀(jì)要，抓好會議決定事項的貫徹落實； 4.負(fù)責(zé)做好辦公室各類行政管理、服務(wù)保障等工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件：

1.具備優(yōu)秀的公文寫作及文字表達(dá)能力，掌握各類公文的寫作要求、格式規(guī)范，熟練運用各類辦公軟件； 2.年齡30周歲以下，工作態(tài)度踏實認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力、自我學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 3.具有良好的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識及保密意識； 4.有國企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 5.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件，有較強抗壓能力，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作。

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